校长韩文仲参加人事工作座谈会

发布日期:2023-06-07 浏览量:

6月2日下午,我校在东校区(12414)会议室召开2022年绩效分配及相关人事工作座谈会。学校党委副书记、校长韩文仲出席会议,党委常委、副校长陈刚主持会议,人事处、各教学单位行政负责人参加会议。

会上,人事处长谭翀对2022年奖励性绩效工资分配方案作了详细介绍。各教学单位就2021年奖励性绩效工资分配的经验和不足进行交流,并结合本单位实际谈了今年分配工作的主要思路和想法。

在对2021年奖励性绩效工资分配情况进行调研后,韩文仲指出,学校奖励性绩效工资分配改革以来,相关部门做了大量工作,分配工作总体平稳,在一定程度上起到了激发干劲、促进工作的效果;对于在实践中发现的问题和不足,要在充分调研分析的基础上予以破解和改进。就2022年的分配工作,他强调,要在总结去年经验的基础上,进一步解放思想、统筹联动,坚持总量分配,体现多劳多得、优劳优酬,通过对关键岗位、教学科研骨干和做出突出业绩贡献的教职工的奖励,充分调动教职工干事积极性,着力增强学校事业发展核心竞争力。

陈刚指出,绩效分配关系到教职工的切身利益,各教学单位要认真研究、科学制定发放方案,综合考虑工作量和工作实绩,坚持整体性、科学性、合理性和公正性,既确保奖励性绩效工资分配工作平稳进行,又切实发挥分配的激励导向作用。

大家纷纷表示,一定会把奖励性工资分配改革进行到底、落细落实,以改革创新激发活力、增添动力,助推各项工作高质量发展。